新绛县公安局古交派出所深耕特色调解模式 践行新时代“枫桥经验”

为深入践行新时代“枫桥经验”，扎实推进“一所一特色”创建工作，新绛县公安局古交派出所立足农村矛盾琐碎多发、邻里居多、易结怨、易反复的治理特点，创新打造“弟子规”德治调解品牌，充分发挥村治保会人熟、地熟、情熟的本土优势，构建“德治润心、法治固本、民力共治”特色矛盾化解模式，实现农村矛盾纠纷柔性化解、源头化解、就地化解。

建强特色阵地，打造“温情调解”新模式

针对传统调解生硬、群众抵触、心结难解的问题，派出所创新建成“弟子规”文化调解室，以“孝悌、谨信、礼让、仁爱”传统文化为内核，营造劝和向善的调解氛围。改变以往对立式调处方式，推行先静心、再明理、后释法的温情调解流程，用传统美德教化群众、用乡邻情理消融隔阂、用法律法规定分止争，有效破解农村纠纷“案结心结不结”的治理难题。

激活基层力量，筑牢矛盾化解第一道防线

坚持“警力有限、民力无穷”，派出所依托辖区各村治保会，择优吸纳公道正派、威望较高的老党员、老干部、热心村民组建基层调解小分队。常态化开展调解技巧、法律法规、风险研判专题培训，提升基层自治队伍履职能力。建立治保会前处置、民警后兜底分级调处机制，一般性邻里口角、地界纠纷、家庭琐事由治保会现场快速化解，复杂疑难矛盾由民警联合治保会在特色调解室联合攻坚，实现大小矛盾分级处置、层层过滤。

创新调解机制，构建德法相融治理体系

派出所探索形成“文化润心、治保前置、法理托底、回访闭环”工作法。依靠传统文化劝导当事人换位思考、握手言和；依靠治保力量抓早抓小、就地消险；依靠公安法治明确权责、杜绝缠闹；依靠常态化回访严防矛盾反弹，真正做到情理法德有机统一，最大限度减少对立冲突、修复邻里关系。

工作成效

2026年以来，辖区基层矛盾治理质效显著提升。治保会前置化解微小矛盾20余起，“弟子规”调解室成功调处疑难纠纷5起，矛盾就地化解率达90%以上。辖区邻里、家事、土地类纠纷警情同比下降42%，打架滋事类警情同比下降53%，矛盾反弹复发率降至2%以下，全年实现“民转刑、刑转命”风险案件零发生。有效涵养邻里和睦、崇德向善的乡风民风，持续擦亮基层平安治理特色品牌。

下一步，古交派出所将持续深化“一所一特色”建设，持续做强“弟子规”德治调解品牌，建优治保会共治队伍，完善多元、柔性、源头化解机制，持续推动新时代“枫桥经验”落地见效，全力维护辖区乡村和谐稳定，助力基层社会治理提质增效。（武亮  刁会民）

编辑：程峰玲