以老带新助成长 凝“新”聚力提质效

总队执法三处联合朔州支队组织新进专业技术人员赴应繁高速开展现场研学

5月28日，省高速公路综合行政执法总队执法三处联合朔州支队组织11名新晋专业技术人员赴应繁高速施工现场开展桩基施工观摩学习。一行人实地参观了应繁高速一标段应县枢纽A匝道桩基施工现场，项目技术人员现场讲解了钻孔灌注桩施工工艺流程、质量控制要点和安全管控措施。在钢筋笼加工场地，大家详细了解钢筋笼加工流程与管控要求。此次观摩学习立足工程建设实际，有效丰富了执法人员专业知识储备，夯实了质量安全监督执法基础，取得了良好的学习成效。（高国栋）

运城支队对新招聘人员进行季度测试

为检验新招聘人员工作成效，夯实履职尽责基础，5月20日，运城支队对31名新招聘人员进行了第四次季度测试，通过“以考促学、以考促干”，为新招聘人员成长“把脉定向”，助力打造高素质年轻干部队伍。本次测试采取闭卷形式，内容涵盖政治理论基础、党建工会、人事考勤、财务基础、公文基础、资产档案、执法基础等日常管理及应知应会内容，全面考查新招聘人员的理论素养和业务技能，推动新招聘人员快速融入角色、主动担当作为，为高速综合执法工作提质增效筑牢根基。（林文英）

忻州支队四大队：案卷自查强规范 以老带新促提升

为规范交通运输行政执法案卷管理，不断提升新入职执法人员业务能力，5月25日，忻州支队四大队组织开展2026年第一季度行政执法案卷自查自纠评查活动。本次活动以案卷自查自纠为契机，采取“老带新、一对一”模式，由业务骨干带领新入职执法人员，对照案卷评查标准，对一季度办结的行政处罚、行政强制案卷进行全面核查。评查中，业务骨干针对文书制作不规范、证据链条不完整、程序记录不细致等常见问题，现场讲解、示范指导，帮助新人纠正常见错误，同步建立问题台账，明确整改方向。（张翠军）

临汾支队八大队：退休党员传帮带 薪火相传助成长

为充分发挥退休党员的先锋模范作用，助力青年干部快速成长，5月18日，临汾支队八大队邀请退休老党员重返单位，与新入职的年轻同志开展“传帮带”座谈交流活动。座谈会上，老党员结合自身多年工作经历，分享了在执法一线积累的宝贵经验，从如何与群众沟通、如何规范执法取证，到如何排查隐患、如何应对突发事件，事无巨细、倾囊相授。年轻同志们认真聆听、踊跃提问，就工作中遇到的困惑和难题向老党员请教。大家纷纷表示，要以老党员为榜样，传承优良作风，锤炼过硬本领，早日成长为让组织放心、让群众满意的执法尖兵。（张淑怡）

运城支队二大队组织新招聘人员赴事故现场学习路产路赔勘验

为提升路产路赔案件办理规范化水平，强化新进人员对勘验流程的理解与业务衔接能力，5月以来，运城支队二大队组织业务骨干带领新进队员，前往辖区事故现场，跟班学习路产路赔现场勘验工作。在事故现场，路网保障部门人员按照规范流程，对护栏板、立柱、标志牌等损坏路产逐一进行测量、拍照、记录，完整演示了现场勘验的各个环节。新进人员全程认真观摩，快速熟悉路产路赔业务流程，重点学习了勘验要点和证据固定技巧，为下一步工作开展奠定了基础。（崔佳欣）

编辑：程峰玲