长子县丹朱镇开展2026年网格员选聘面试工作

为适应新形势下镇村工作网格化、精细化管理服务要求，进一步加强和创新基层社会治理，筑牢网格化管理工作基础，切实配齐配强网格员队伍，4月2日，长子县丹朱镇组织开展了2026年网格员选聘面试工作。

面试在丹朱镇人民政府进行，考官由基层人大代表、政协委员以及纪检工作人员组成，进行结构化面试。本次面试共有50余人参加。

面试工作提前谋划部署，采取多套试题、现场抽题的方式；在活动开始前对考官队伍进行严格培训，统一设定量分标准，以确保面试规范、有序开展。面试秉持着“公开、公正、公平、择优”的原则，要求参考人员于候考期间上交手机，并采用抽签排序、依次入场答题、现场亮分的方式进行择优录取，考察应聘人员理论知识、工作态度、表达沟通能力、应变能力等方面素质。

下一步，丹朱镇将健全网格员培训、考核和激励机制，进一步提高网格员工作效率，努力建设一支信念坚定、为民办事的网格员队伍。（李洁）

编辑：程峰玲