临汾市尧都区打造行政执法协调监督工作标杆

2025年，临汾市尧都区以法治政府建设为引领，立足行政执法规范化提升需求，扎实推进全市行政执法协调监督工作试点建设，通过制度创新、体系完善、机制联动等系列举措，构建起全方位、多层次、常态化的执法监督新格局，为推进全市行政执法协调监督工作探索路径、提供示范。

作为试点区，尧都区率先发力制度建设，印发行政执法协调监督权责清单，梳理界定行政执法主体确认、执法人员资格管理、监督活动开展等15项具体权责，明确实施依据与责任主体，让执法监督工作有章可循、有据可依；创新建立全省首个行政执法资格动态管理机制，从源头严把执法人员“准入关”，清理不符合条件人员的执法资格；深化“行政复议+行政执法监督”联动模式，制定衔接机制，明确复议案件中的违法线索移送流程，通过个案监督、专项监督等方式实现“被动监督一案、主动监督一片”的治理效果。

在监督体系构建上，尧都区健全县乡两级监督体系，着力打通执法监督“最后一公里”，将辖区23家司法所设立为首批行政执法监督基层联络点，充分发挥基层“前哨”作用，及时捕捉反馈执法突出问题；创新“部门自查+上门评查”工作模式，对各行政执法单位开展案件评查，直指执法流程不规范、法律适用不准确等问题；畅通社会监督渠道，鼓励群众参与执法监督，对群众反映的问题做到件件有回音、事事有着落。

为提升执法与监督质效，尧都区强化重点领域监管与执法能力建设，维护群众合法权益。开展行政执法能力提升专题培训，将行政复议、行政执法监督案例融入培训内容，实现“三项制度”与“以案释法”有机融合，全面提升执法人员专业素养；部署区直行政执法单位对乡镇（街道）开展行政执法“传帮带”工作，切实构建“上下联动、精准赋能”的基层执法提升体系；尧都区司法局按照新出台的相关制度文件和行政执法文书样式等，编印了尧都区行政执法指南手册，并分发给全区55家行政执法单位，督促全区行政执法人员学习。

尧都区相关负责人表示，将继续深化试点建设，持续优化执法监督流程，丰富监督方式方法，强化试点经验总结推广，力争形成可复制、可推广的行政执法协调监督“尧都模式”，为全市乃至全省法治政府建设注入更强动力。（周海）

编辑：程峰玲