省高速公路综合行政执法总队大同支队二大队开展“老带新、传帮带”活动

为进一步夯实执法队伍业务基础，提升新入职人员专业能力，助力青年干部快速适应岗位需求，今年以来，省高速公路综合行政执法总队大同支队二大队立足执法工作实际，扎实开展“老带新、传帮带”活动，以优良传统培育高素质执法队伍，为高速公路行政执法工作注入新活力。

“传帮带”活动精心遴选政治素质过硬、业务能力精湛、工作经验丰富的老员工担任导师，按照“一对一、点对点”的帮扶模式，为新入职人员量身定制成长计划。帮扶过程中，导师们坚持“理论+实践”相结合，一方面系统讲解高速公路行政执法相关法律法规、业务流程、文书制作等专业知识，细致传授执法过程中的沟通技巧、应急处置方法；另一方面带领新入职人员深入辖区高速公路一线，在路面巡查、隐患排查、案件办理等实战场景中手把手教学，现场示范执法规范，及时纠正工作中的不足。

新入职人员格外珍惜来之不易的学习机会，积极主动向导师请教，在理论学习中查漏补缺，在实践操作中积累经验，初步掌握了执法工作的核心技能与关键要点，逐步提升独立开展工作的能力。在老同志的悉心指导下，新入职人员们迅速转变角色、融入团队，形成了“比学赶超、互帮互助”的浓厚工作氛围。

下一步，大同支队二大队将把“老带新、传帮带”助学机制常态化、规范化，不断完善帮扶内容、创新培养模式，充分发挥老同志的示范引领作用，持续提升执法队伍的整体素质和履职能力，为辖区高速公路安全畅通、执法工作高质量发展提供坚实的人才保障。（赵文国）

编辑：程峰玲