尧都区司法局组织山西信然律师事务所开展入企送服务专项活动

为深入贯彻落实优化法治化营商环境工作部署，切实助力辖区企业提升依法经营与合规管理水平，近日，尧都区司法局公共法律服务管理股组织山西信然律师事务所专业法律服务团队，深入辖区企业山西汾河小镇综合体有限公司，开展以“法治体检”为核心的专项入企服务活动。活动通过实地走访、座谈交流、政策宣讲、风险排查、纠纷调解等多种形式，为企业提供全方位、精准化法律服务，阶段性成效显著。

——精准调研摸底，锚定企业法治需求

为确保服务靶向性，区司法局指导山西信然律师事务所组建了涵盖公司、合同、知识产权、劳动人事等领域的资深法律服务团队，并制定详尽服务方案。通过“一线走访+座谈交流”，深入企业生产运营现场，与企业负责人、管理层及关键岗位员工面对面沟通，全面掌握企业商业模式、经营现状与制度建设情况；借助“问卷调查+资料审阅”，针对性设计问卷，查阅企业规章制度、标准合同、重大决策记录等材料，初步摸清企业在治理结构、合同管理、用工合规等方面的基础情况；经系统梳理分析，明确企业在设立运营、融资投资、产权保护、纠纷解决等环节的法律困惑与潜在需求，为后续精准服务筑牢基础。

——强化政策宣讲，提升企业合规意识

针对调研发现的共性法律问题与企业关注热点，区司法局推动信然法律服务团队精心筹备宣讲内容，面向企业管理层及员工组织政策法律宣讲会。宣讲聚焦《中华人民共和国民法典》《公司法》《劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》《知识产权法》等核心法律法规，同步解读国家及地方近期出台的惠企纾困政策与行业监管规定。宣讲过程中结合典型案例以案释法，深入浅出讲解企业在合同履行、劳动用工、商业秘密保护、安全生产、税务合规等领域的法律风险点与防范要点，现场互动积极，及时解答企业具体法律疑问，有效提升企业经营管理人员的法治素养与风险防范意识。

——全面“法治体检”，系统排查法律风险

在调研与宣讲基础上，信然法律服务团队以第三方独立视角，综合运用访谈、资料审阅、案例分析等方法，为企业开展全面“法治体检”，并形成专业《企业“法治体检”报告》，客观反映企业在公司治理、合同管理、人力资源、财税管理、知识产权、经营合规、诉讼仲裁等方面的现状。经排查，企业在多领域存在法律风险：合同管理上，审核流程不严、格式文本有瑕疵、履约监控不足、证据留存意识薄弱；劳动用工上，劳动合同签订、履行、变更、解除不规范，薪酬福利与工时休假政策执行存风险；知识产权上，自有技术与品牌保护不足，研发采购中可能存在侵权隐患；经营合规上，对行业监管要求理解不深，广告宣传、数据安全、环境保护等领域有合规漏洞；债权债务上，应收账款管理机制不健全，部分债权面临超诉讼时效风险。

——精准施策建议，助力企业防范风险

针对“法治体检”发现的风险隐患，信然法律服务团队坚持问题导向，为企业量身定制风险防范化解方案。一是健全内部治理，建议完善公司章程，明确“三会”议事规则，强化决策程序合法性与透明度；二是规范合同管理，建议建立标准合同库，完善审核与归档制度，加强履约动态监控；三是优化用工体系，建议修订员工手册及规章制度，规范用工各环节操作，防范劳动争议；四是强化知识产权保护，建议及时注册核心知识产权，建立侵权监控与应对机制；五是提升经营合规水平，建议加强法律法规学习，建立合规审查流程；六是加强债权管理，建议建立应收账款台账及催收机制，维护企业合法权益。

——介入矛盾调解，维护企业和谐稳定

服务过程中，针对企业提出及排查发现的现有或潜在矛盾纠纷（如劳资争议、合同履行分歧、合伙人权益纠纷等），区司法局指导信然法律服务团队充分发挥专业调解优势，在征得各方同意后积极介入。通过背对背沟通、面对面协商等方式，厘清争议焦点、阐释法律规定、分析利弊得失，引导各方在法治框架内寻求解决方案。最终成功促成多起劳资纠纷、合同争议和解，避免矛盾升级进入诉讼程序，有效节约企业诉讼成本与时间精力，保障企业内部和谐与正常经营秩序。

下一步，尧都区司法局将持续深化“法治体检”入企服务模式，总结本次服务经验，扩大服务覆盖面，为辖区企业高质量发展提供更加坚实的法治保障。（周海）

编辑：程峰玲