山西新闻网法治频道讯 为切实开展好“安全生产月”系列活动，进一步提高员工安全意识和应急技能，潞安化工王庄煤矿组织开展“安全生产月”主题宣讲系列活动，通过“点单式”“专题式”和“指尖式”三种宣讲方式，在全矿范围积极营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，让安全发展理念深入人心。

“点单式”宣讲解难题

该矿以队组为单位，以技术员为主力，聚焦安全生产，立足职工需求，创新开展“点单式”宣讲。技术员提前收集本队组职工的课程需求，针对理论难点、技术难题、操作难关为职工提供“点单式”服务。通过“点单式派送”与“需求式邀课”相结合，本队技术员结合队组实际开展讲理论、讲常识、讲操作、讲法律、讲典型“五讲”服务，通过“宣讲+答疑+操作”的方式进一步提高职工的生产操作技能和安全防范意识。

“专题式”宣讲聚合力

该矿理论宣讲团积极开展“安全标兵话安全”宣讲服务活动，宣讲团成员聚焦主责主业，立足职工需求，通过进队组、进井口、进食堂、进车间、进社区“五进”方式创新开展“专题式”宣讲，以学习贯彻为契机，将党的政治理论和生产实践深度融合，推动党的创新理论深入基层、深入现场、深入一线，鼓励广大职工学思践悟、求真务实、笃行实干，把学习成果转化为推动矿井高质量发展的工作举措和实际成效。

“指尖式”宣讲全覆盖

该矿理论宣讲团借助互联网传播速度快、覆盖面广、影响力大的优势，定期开展“安全生产月”线上主题宣讲。宣讲团成员通过撰写脚本、专人拍摄，剪辑制作等一系列操作精心制作宣讲视频，每月定期在通讯微信群中发布制作好的宣讲视频，微信群里的基层党支部书记逐一转发至本单位工作微信群中，方便每一位职工利用业余时间进行学习，把学习阵地从“定位在会议室”变为“辐射到手机端”，实现安全教育“线上”“线下”全覆盖，增强职工关注安全、重视安全的自觉性和主动性。（姬海花 王瑞钰）